Podstawowe kryteria dla kandydatów nie są wygórowane: obywatelstwo polskie, ukończone 21 lat, przynajmniej średnie wykształcenie i nienaganna opinia. Ale jak podkreśla Tomasz Ziemiański, rzecznik prasowy największe szanse mają silni, wysportowani panowie około 30. roku życia. Kandydaci muszą przejść przed komisją test sprawnościowy i psychologiczny. Ma ona ocenić odporność na stres i umiejętność pracy w grupie. Najlepsi trafią na trzymiesięczne szkolenie przygotowujące do pracy. Tu poznają elementy prawa karnego, kodeks wykroczeń. Pod okiem fachowców nauczą się chwytów obezwładniających. Szkolenie odbywa się na koszt Straży Miejskiej. Dopiero zdanie egzaminu warunkuje przyjęcie na 3-miesięczny okres próbny.
Zależnie od predyspozycji pracownik trafi do patrolu interwencyjnego albo szkolnego. Nowo przyjęci funkcjonariusze zarobią 1452 zł brutto.
Zainteresowani mogą kierować CV i list motywacyjny pod adresem: Straż Miejska m. st. Warszawy, ul. Czerniakowska 130/132, 00-454 Warszawa. Należy też dołączyć oświadczenie z własnoręcznym podpisem: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacyjnych przez Straż Miejską m. st. Warszawy zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych”.